Согласно отчетам, опубликованным Советом по охране труда, за первые пять месяцев 2023 года на рабочем месте в строительной и дорожной отрасли погибло 118 рабочих.

В 2022 году 843 рабочих стали жертвами убийств на рабочем месте, из них 374 (20%) — в строительном и дорожном секторе. В строительной отрасли одни из самых нестабильных условий труда в Турции. Неустойчивая занятость — это норма для работников этой отрасли, которая после прихода к власти ПСР и Эрдогана стала основным сектором турецкой экономики. Сфера строительства, где рабочим предлагают краткосрочные контракты и где происходит циркуляция рабочей силы, очень сложна с точки зрения профсоюзной организации. Поэтому права и условия труда часто не в приоритете.

Несмотря на все эти трудности, Революционный профсоюз строителей, являющийся частью Конфедерации революционных профсоюзов Турции, и независимый Профсоюз строителей проводят много совместных акций. Эти два профсоюза, которые организуют забастовки и борьбу на строительных площадках, озвучивают требования рабочих о жилье, еде, сверхурочных, заработной плате и многих других вопросах.

Хотя сейчас профсоюзы подвергаются жесткой критике, ANF побеседовал с Революционным профсоюзом строителей и Профсоюзом строителей об условиях труда в строительном секторе, а также о формах организации и акциях. В первой части этого интервью генеральный секретарь Революционного профсоюза строителей ответил на вопросы ANF.

Организация в строительном секторе чрезвычайно сложна. Потому что в этой области уникальные условия труда. Как вам удается организовывать трудящихся?

В строительном секторе в целом всегда существует стихийная организация, потому что права рабочих серьезно нарушаются. Да, организовывать трудящихся тяжело, потому что многие рабочие приезжают из других провинций, особенно из курдских. Они остаются в лагерях и на строительных площадках. Когда рабочие не получают зарплату, им некуда идти.

В целом каковы условия труда на строительных площадках?

Мы живем в XXI веке, в 2023 году, но на строительных площадках действуют свои законы. Выходные пособия и сверхурочные не выплачиваются. Ежедневная заработная плата работников сокращается или не выплачивается вообще. Заработная плата выплачивается с задержкой в 2—3 месяца. Работники работают по многу часов и получают зарплату с опозданием, что усугубляет их проблемы. Более того, работники часто становятся жертвами несчастных случаев на производстве, потому что они работают уставшими и измотанными. Из-за ускорения производства многие падают на строительных площадках. У некоторых бывают сердечные приступы из-за усталости. Многие из наших друзей умерли на рабочем месте.

Итак, как насчет организации профсоюзной деятельности?

До 80-х годов в строительном секторе существовала серьезная организация и профсоюз. Рабочие знали о профсоюзах. Но поскольку после 1980 года в строительном секторе не было серьезного профсоюзного движения или борьбы, в сознании рабочих нет никаких профсоюзов. Иногда рабочие задают вопросы типа «Что такое профсоюз? Платят ли они больше?» Нам задают забавные вопросы вроде этого.

Вы сказали, что большинство рабочих не отсюда. Итак, кто работает в этой области?

Я могу сказать, что на строительстве в основном работает молодежь — много студентов и старшеклассников. Есть те, кто уволен правительственными указами, есть учителя, которые ждут назначения от правительства. Строительство — сложная отрасль, и для работы в этой сфере необходимо обладать опытом и навыками. Это труд, требующий силы. Потому что рабочий, не имеющий опыта работы в строительстве, может, например, легко упасть.

Вы пришли сюда после того, как навестили работника больницы, который упал на строительной площадке…

Да, наш коллега, который работает в Emlak Konut в проекте городского преобразования Фикиртепе, упал с 11-го этажа и, к счастью, остался жив. Это на самом деле чудо! Сейчас он находится в больнице Гезтепе. К счастью, он жив, но получил серьезные травмы и, возможно, не вернется к нормальной жизни. Возможно, он больше не сможет ходить. Он не сможет работать так, как раньше, а ему всего 20 лет! Сотни людей погибли; тысячи людей стали инвалидами из-за грубого пренебрежения нормами, и большинство из них — молодые люди.

С какими нарушениями вы сталкиваетесь чаще всего?

Большую часть времени возникают проблемы с обеспечением жилья и еды. Время от времени мы проводим эффективные акции протеста. Мы озвучили свои требования и взяли штурмом столовую. В результате условия труда поменялись. Например, мы провели несколько подобных акций в Кальоне и в Renaissance. После наших действий проблема с обеспечением рабочих едов была решена. Мы постоянно улучшаем условия проживания и питания, но через два дня возвращаемся к исходной точке. Потому что происходит циркуляция рабочей силы. Это что-то в природе этого бизнеса. Это временная работа.

В самом процессе строительства тоже много проблем. Например, рабочие должны закончить огромные здания за четыре-пять лет. На самом деле нужно много времени. Нынешние проекты подразумевают здания, которые немного более устойчивы к землетрясениям, но есть много рисков, потому что нормами часто пренебрегают, а материалы крадут.

Как проводится проверка безопасности труда на строительных площадках?

К сожалению, организации по охране труда получают деньги от владельцев компаний, а отдельного механизма контроля нет. Поэтому все сводится к тому, что говорит хозяин. Безопасность рабочих зависит не только от защитных касок и обуви. У них должно быть хорошее жилье и питание, по всей строительной площадке должны быть установлены сетки и средства защиты. Нигде нет полной защиты и гарантий занятости. Я не смог найти ни одного примера. Несмотря на запрет, у рабочих вычитают из заработной платы стоимость защитной формы. В этом смысле не хватает организованности, и, к сожалению, мы не можем заниматься всеми случаями.

Сколько строителей работает в Стамбуле?

Трудно назвать точную цифру, но здесь работает почти два миллиона строителей. Конечно, мы не учитываем работников без документов. Там также много беженцев.

Знают ли рабочие о профсоюзах?

Когда два профсоюза ведут совместную борьбу, то общество может лучше услышать требования рабочих. Теперь работники могут сказать, что у них есть профсоюз и они больше не одни. Каждое действие ведет к другому. Причина, по которой мы добиваемся своего, заключается в том, что мы никогда не смотрим свысока на рабочих, потому что мы тоже строители. Мы знаем, что проблемы нельзя решить за столом переговоров без забастовок и борьбы. Дух общей борьбы должен охватить улицы. Мы разговариваем и обсуждаем, как мы можем быстро решить проблемы, не вынуждая рабочих страдать еще больше. Потому что все эти строители приезжают из разных регионов страны, и они рассчитывают на ежедневную заработную плату. Если их уволят, им не к кому будет пойти и попросить о помощи.

Конечно, мы злы, потому что наши друзья постоянно умирают на строительных площадках. Однако мы не преклонимся перед начальством. В любом случае, если у рабочего возникает проблема, мы не успокоимся, пока не решим ее. Рабочие также понимают, что они могут чего-то достичь, если будут бороться, организовываться и проводить забастовки. На прошлой неделе мы провели три или четыре демонстрации в Фикиртепе, и все они завершились успехом.

Отрасль, в которой мы ведем борьбу, является сложной. Владельцы компаний открыто говорят, что они — «государство», и угрожают нам. Нам поступало много угроз. Теперь ни у кого из руководителей обоих профсоюзов нет гарантий, что они останутся живы. Но мы не боимся. Вот почему мы не собираемся отступать. Независимо от того, сколько угроз мы получим, мы продолжим борьбу.