Платформа Конфедерации профсоюзов государственных служащих (KESK) в Ване призвала работников присоединиться к сегодняшней забастовке против соглашения, ратифицирующего значительное снижение покупательной способности населения.

KESK прекратит работу в ответ на Коллективный договор, подписанный Министром труда и социального обеспечения Турции и Memur-Sen (Конфедерацией профсоюзов государственных служащих).

Коллективный договор (TIS), который заключается каждые два года, устанавливает такие цели, как повышение заработной платы на 5% в первые шесть месяцев 2022 года и на 7% во второй половине 2022 года. Видя, что согласованные положения, предусмотренные подписанным коллективным договором, не соответствуют требованиям KESK и неприемлемы с точки зрения Конфедерации и входящих в нее организаций, был организован ряд акций, направленных на информирование общественности о требованиях. Эти требования затрагивают профессиональные, финансовые и демократические аспекты защиты и продвижения трудовых прав и качества услуг, оказываемых населению.

В рамках этих мероприятий и акций работники сферы общественных услуг, включая учителей и других работников образования, входящих в KESK, потребуют:

«- Достойной зарплаты для всех государственных служащих,

- Качественных государственных услуг для всех,

- Обеспечения всеобщего базового дохода,

- Гарантии трудовой занятости,

- Демократических и справедливых условий труда,

- Полноценных механизмов ведения переговоров по коллективному договору».