Противоречивая экономическая политика Эрдогана

Правительство Турции в среду объявило о повышении минимальной заработной платы на 49% до 17 002 лир (около 520 евро или $577) с 1 января 2024 года.

Турция объявила о повышении минимальной заработной платы на 49% к 2024 году. Правительство Эрдогана повышает ее до 17 000 лир (520 евро). Тем временем, инфляция продолжает превышать 60 процентов в годовом исчислении. Этот рост может осложнить усилия центрального банка по сдерживанию инфляции.

Правительство Турции в среду объявило о повышении минимальной заработной платы на 49% до 17 002 лир (около 520 евро или $577) с 1 января 2024 года.

"Минимальная зарплата, действующая в 2024 году, составит 17 002 лиры; это на 49% больше, чем (зарплата, установленная в) июле прошлого года, и на 100% больше, чем в январе прошлого года. Мы выполняем свое обещание - не позволить инфляции раздавить трудящихся", - сказал министр труда Ведат Исихан, выступая в прямом эфире телеканала NTV.

В последние два года, в условиях стремительно растущей инфляции, правительство устанавливает минимальную зарплату каждые полгода - 1 января и 1 июля, тогда как раньше она устанавливалась ежегодно. Новая величина изначально установлена на весь 2024 год, поскольку просьба профсоюзов обсуждать ее каждые полгода не была принята.

Рассчитанная в иностранной валюте, новая зарплата является самой высокой за последние десятилетия. С 2016 года, когда она была эквивалентна примерно 500 евро, она потеряла в цене из-за ослабления национальной валюты и в 2022 году составила менее 250 евро.

Турецкая лира потеряла 36 % своей стоимости с начала 2023 года и 80 % за последние пять лет. После пика в 86% прошлым летом инфляция в Турции в последние три месяца колеблется между 61 и 62% в годовом исчислении, согласно официальным данным, хотя независимая группа экономистов ENAG считает, что на самом деле она близка к 130%, сообщает Efe. По некоторым оценкам, около половины турецких работников получают минимальную зарплату.

Решение повысить минимальную зарплату на такую величину было на слуху у рейтинговых компаний и инвесторов, ищущих подсказки о будущем направлении экономической политики Турции, после того как турецкие власти отошли от нетрадиционных мер после майских выборов (под нетрадиционными мерами имеются в виду частные снижения процентных ставок в целях борьбы с инфляцией, что идет против классической экономической теории; в результате, классическая теория оказалась верной, инфляция быстро росла и Эрдоган вынужден был отказаться от своей теории - прим.). На выборах Реджеп Тайип Эрдоган был переизбран на пост президента. Сегодня Турция пребывает в ожидании мартовских муниципальных выборов.

Объявленное в настоящее время повышение минимальной зарплаты близко к уровню, который, как предупредили несколько кредиторов с Уолл-стрит, осложнит усилия центрального банка по сдерживанию инфляции. По данным Bloomberg, Goldman Sachs и Morgan Stanley предположили, что ЦБ Турции может еще больше ужесточить политику и поднять процентные ставки, если корректировка минимальной заработной платы превысит 40-50 %.

Теперь проблема заключается в том, как успокоить население, переживающее кризис стоимости жизни, но при этом не помешать усилиям по снижению инфляции почти наполовину к концу следующего года. Хроническая инфляция, которая в прошлом году достигла самого высокого уровня почти за четверть века, подрывает покупательную способность турков, заставляя правительство повышать минимальную зарплату, чтобы сохранить поддержку населения.

Эрдоган, долгое время выступавший за дешевые деньги, после своего переизбрания в мае перестроил экономическое руководство страны. С тех пор основное внимание уделяется охлаждению внутреннего спроса, а центральный банк резко повысил процентные ставки для борьбы с инфляцией.

Центральный банк ожидает, что рост цен в этом году составит 65 %, в мае превысит 70 %, а в 2024 году составит 36 %. ЦБ Турции проводит теперь традиционную денежно-кредитную политику, повысив базовую ставку в пять раз до 42,5 % с июня и давая понять, что может еще повысить ее в следующем месяце.